Улей: Оценка 360
Внимание! Стоимость зависит от количества сотрудников (Лицензируемых пользователей в Битрикс24). На данной площадке установлена стоимость на 50000 сотрудников. Для получения стоимости на меньшее число сотрудников просим обращаться напрямую в компанию Улей.
Оценка 360 градусов — зарекомендовавший себя метод оценки деловых качеств и компетенций сотрудника, присущих его роду деятельности.
При Оценке 360 человек получает обратную связь от целого ряда коллег:
- от руководителя;
- от подчиненных;
- от коллег;
- от внешних контактов (клиенты, партнеры и т.п.);
- также сотрудник оценивает себя самостоятельно.
Также модуль присваивает оцениваемым сотрудникам уровни владения компетенциям. Данный функционал позволяет произвести поиск сотрудников по компетенциям, которые необходимы для той или иной задачи, или должности.
Вначале модуль предлагает определиться с тем, кого будем оценивать: одного человека или группу сотрудников. Для массовой оценки можно выбрать несколько подразделений.
Запуск оценки на группу людей имеет ряд особенностей:
- оценка для каждого их группы будет проходить по одному и тому же списку компетенций;
- клиенты и контакты из CRM для оценки будут недоступны.
Массовый запуск:
Запуск на одного сотрудника:
Для частой оценки одних и тех же компетенций можно воспользоваться шаблонами. Для этого нужно заранее продумать план оценки сотрудников на той или иной позиции. После этого, при старте оценки, останется только применить нужный шаблон.
В модуле “Оценка 360” есть не только оценка компетенции по баллам, но и по индикаторам — проявляет или выполняет ли сотрудник в своей деятельности определенные действия, мимику, реакцию в рамках данной компетенции, при этом разные индикаторы в рамках одной компетенции могут иметь разные веса.
Также доступна смешанная оценка: часть компетенций может оцениваться по баллам, часть по индикаторам.
Руководитель или сотрудник HR-отдела могут контролировать процесс получения и обработки запущенных оценок в соответствующем дашборде.
Индикаторы в отчете по сотруднику и принятие решения об уровне владения данной компетенцией: владение ею в достаточной мере для исполнения своих должностных обязанностей, не достаточной и в мере, позволяющей выступать в качестве наставника для других для развития этой компетенции.
Диаграмма с розой компетенций:
Сравнение текущего результата оценки с предыдущими, т.е. оценка динамики развития:
В итоге сотруднику HR-отдела доступны результаты по каждой компетенции, отображающиеся по 10-бальной шкале.
Чтобы компетенция появилась в итоговой оценке, за ее наличие у оцениваемого должны проголосовать 50% или более. Данный параметр можно настроить по необходимости.
Также HR может вручную добавлять компетенции в профиль сотрудника, скрывать оценки и комментарии от оцениваемого, составлять ревью сильных / слабых сторон с рекомендациями по развитию.
Общие настройки:
Шаблоны уведомлений:
Настройки балльной оценки:
Настройки индикаторной оценки:
Значения прав доступа к отчету по умолчанию для каждого нового запуска оценки:
1. Технический код с возможностью управления через административную панель.
2. Возможность получать обновления решения в течение года.
3. Адаптация решения под задачи заказчика: консультирование, установка и настройка решения в рамках возможностей административной панели (просим уточнять список настроек у менеджера).
4. Обучение сотрудников управлению и администрированию модуля.
5. Подготовка документации с учетом индивидуальных характеристик портала клиента. Для обучения новых сотрудников и передачи сторонним разработчикам при необходимости.
Пункты 3, 4, 5 не предоставляются при покупке партнером.
1С-Битрикс: Управление сайтом
«1С-Битрикс: Управление сайтом» - профессиональная система управления интернет-ресурсами, CMS №1 в России. С помощью простой современной системы вы можете создавать и поддерживать любые проекты:
◄ интернет-магазинов
◄ корпоративных сайтов
◄ информационных порталов
◄ страниц сообществ
◄рекламных лендингов
Сайты на платформе 1С-Битрикс - это удобство, надежность и высокая посещаемость. Развивайте свой бизнес с нашими инструментами!
CMS №1 в России*
Создание и развитие корпоративных сайтов, интернет-магазинов, информационных порталов и других веб-проектов.
*В рейтинге систем управления сайтом в Рунете по данным iTrack
Конструктор сайтов
Простой конструктор для быстрого создания сайтов и лендингов - для акций, рекламы, продвижения товаров и услуг. 35 шаблонов для разных сфер бизнеса и более 200 блоков. Сайты готовы к просмотру на мобильных устройствах.
Интернет-магазин
Инструменты для продаж в интернете:
Продуманная корзина, сравнение товаров, платежи и доставка, Удобное управление магазином: SKU, склады, учет остатков, интеграция с 1С.
Маркетинг и коммуникации
Все для повышения конверсии:
Сегментация клиентской базы, email и sms рассылки, триггерные рассылки, целевая реклама в интернете, настройка программ лояльности с широким выбором видов скидок.
Высокая производительность
Загрузка сайта происходит в сто раз быстрее.
Магазины работают в разы быстрее даже при высоких нагрузках - скорость оформления заказа выше в 32 раза, скорость работы корзины выше в 2,5 раза.
Продуманная корзина, сравнение товаров, платежи и доставка, Удобное управление магазином: SKU, склады, учет остатков, интеграция с 1С.
Безопасность
Надежная защита от взлома и кражи информации с сайта. Целый ряд технических решений по защите всей системы и веб-приложений. Это многоуровневая безопасность ваших интернет-проектов от большинства известных угроз.
Мобильность
Технология, позволяющая быстро разрабатывать мобильные приложения под iOS и Android для сайтов, созданных на платформе «1С-Битрикс».
Приложения публикуются в AppStore и Google Play.